阿荣旗人力资源和社会保障局
来源:本站原创
时间:2008/6/4 14:44:49


(一)贯彻落实国家、自治区和呼伦贝尔市关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策,拟订全旗人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)贯彻落实上级人力资源流动政策,拟订全旗人力资源市场发展规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全旗促进就业工作,贯彻落实统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;贯彻落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖全旗城乡的社会保障体系;贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准;会同有关部门落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
(五)负责全旗就业、失业预测预警和信息引导工作,拟订应对预案,实施预防、调节和控制措施,保持就业形势稳定。
(六)负责全旗管理权限内的机关、企事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;贯彻落实机关、企事业单位在职人员、退休人员工资、福利、津贴、补贴等政策,建立机关企事业单位工作人员工资增长和支付保障机制。
(七)会同有关部门指导全旗事业单位人事制度改革,执行有关事业单位人员和机关工勤人员管理的政策,参与人才管理工作,执行有关专业技术人员管理和继续教育的政策;负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
(八)会同有关部门落实全旗军队转业干部安置政策和安置计划,组织落实企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)贯彻《中华人民共和国公务员法》,负责管理权限内全旗行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理,会同有关部门落实综合管理方面的政策规定。
(十)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)贯彻实施劳动关系、劳动监察和劳动人事争议调解仲裁等法律法规,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)承办旗政府交办的其他事项。

     
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