阿荣旗关于面向并轨前部分非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生招录公益性岗位工作人员的公告

文章来源:阿荣旗“并轨”前部分非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生就业问题领导小组办公室作者:阿荣旗“并轨”前部分非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生就业问题领导小组办公室 发布时间:2018年07月18日 点击数: 字体:

       为妥善解决阿荣旗已登记“并轨”前部分非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生就业问题,根据内信联发〔2017〕2号文件及自治区、呼伦贝尔市相关会议精神,结合我旗实际,经旗政府研究决定,面向目前已公示并申报就业需求且同意安置意见的中专生和技校生招录公益性岗位工作人员。现将相关事宜公告如下:

一、招录范围

符合内信联发20172号文件明确的“三类人员”条件,已在阿荣旗政务网公示并在规定时间进行了就业需求申报且同意公益性岗位安置的人员 (不含已经由协议单位负责解决就业的人员) 。

二、招录条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,服从组织安排;

2.自愿从事公益事业和公共服务,身体健康,具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件,能够胜任工作岗位要求;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清正在接受审查的人员,有吸食毒品等不良行为的人员不得报考。

(二)招录岗位所需的其他资格条件

1.司法辅助人员岗位,要求为男性,身体健康,体形端正,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无明显生理缺陷及特征。

2.城市联动应急指挥中心辅助人员岗位,要求为计算机及相关专业毕业生。

3.电子商务中心辅助人员岗位,要求熟悉计算机基本操作,对互联网有一定了解,有责任心和进取精神及较好的沟通协调能力,40周岁以下。

4.校园安保辅助人员岗位,要求为男性,身心健康,有良好的沟通力和一定的管理学生能力。

5.校园宿舍管理辅助人员岗位,要求身心健康,有良好的沟通力和一定的管理学生能力;具备与岗位职责相应的观察、发现、处置突发事件的能力。

6.校园食堂辅助人员岗位,要求身体健康、无肢体缺陷、无传染性疾病,责任心强,掌握一定的烹饪技能。

7.森林管护员(到林区管护站工作),要求男性,45周岁以下,身体健康。

 三、招录程序

(一)报名

报名时间:2018年7月18日—7月22日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,节假日不休)。

报名地点:阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)。

咨询电话:0470—4216698。

报名要求:携带本人身份证、近期1寸同一底版免冠彩色照片3张、户籍所在地或经常居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明1份(原件),现场填写《阿荣旗招聘公益性岗位人员报名登记表》一式两份,并确保所填信息真实无误;委托他人报名的,被委托人须持有委托人和被委托人身份证原件、复印件,所填的报名表视同报名者本人填写,如有填写错误,由报名者本人负责。

 (二)资格审查

资格审查由旗“并轨”前部分非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生就业问题办公室指派专人负责,审查通过的当场发放准考证。

(三)考试

考试采取笔试方式进行,时间安排和地点详见准考证;笔试成绩实行百分制,考试内容为综合素质测试(不指定复习材料和复习大纲);考生须持有效《居民身份证》和准考证参加考试。

(四)选岗

笔试结束后,按照考生笔试成绩从高到低排序,由成绩排名第一的考生根据报考条件和自身实际,优先选择适合本人的岗位,之后依次进行(考试成绩并列者按照入学时间先后确定优先选择人员),考生选岗完毕后当场签字确认,并不得更改。选岗时间和地点另行通知,视考生数量分批进行。

(五)体检与考察

1.参加选岗的考生,全部参加体检和考察,具体时间、办法另行公告。体检参照公务员录用体检有关标准执行,体检费用由考生自理。

2.考察工作由用人单位和主管部门具体负责实施,对报考人员是否为实施范围内人员进行资格复审,对报考人员是否曾因犯罪受过刑事处罚以及其他违法违纪等情况进行政审。

(六)公示

体检和考察结束后,对拟录用人员进行7天公示。

四、录用人员待遇及管理

(一)录用人员工资待遇不低于内蒙古自治区人民政府规定的阿荣旗最低工资标准,今后根据自治区最低工资标准调整予以调整,按规定缴纳社会保险费。

(二) 用人单位与录用人员签订劳动合同。试用期1个月,计入合同期限。

(三)录用人员达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的,按照中华人民共和国社会保险法实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。

(四)录用人员有试用期满考核不合格、不能坚持正常工作、严重违反用人单位管理制度或其他违纪、违法犯罪行为等情况的,由用人单位解除劳动合同,今后不再另行安置就业

五、其他

 (一)对于未在规定的考试报名时间内报名、报名后未参加考试、考试后不按要求选岗、无故不参加体检和考察、录用后超过报到时间7个工作日没有报到的人员,均视为自动放弃就业安置资格,今后不再另行安置就业

(二)如发现由他人替考或有考场作弊行为,取消本人就业安置资格。

(三)公示期及上岗后被举报者,通过调查核实确有问题的,取消安置资格。

(四)本公告由旗“并轨”前部分非师范类普通中等专业学校和技工学校毕业生就业问题领导小组办公室负责解释。