农村保洁员管理办法

文章来源:本站原创作者:向阳峪镇 发布时间:2020年12月22日 点击数: 字体:

为了加强村级卫生管理,充分发挥保洁员的作用,为村民提供舒适、优美、整洁的人居环境,制定本办法如下:

第一条  被聘用的保洁员要符合以下条件:

1、热爱卫生保洁工作,不怕脏怕累,服从管理、听从安排;

2、年龄:男在60周岁以下,女在50周岁以下,且符合法定劳动条件,身体健康。按照每80户配备一名保洁员的标准,核定保洁人员的数量,一年一聘。

3、村保洁员由各村委在民主、公平、竞争的基础上确定。

4、保洁员须选用年富力强、热心公益事业、责任心强、正直、身体健康的村民担任。

5、保洁员需报镇政府,经旗环境卫生工作领导组审核后,方可确定。

第二条  村委会负责对保洁员的选聘、合同签定、辞退和日常管理工作,确保保洁员专职专责,保洁员、清运员应严格服从村委会管理。

第三条  村委会负责保洁队伍建设,加强对保洁队伍的动态管理,搞好保洁人员的业务培训和指导,加强对保洁人员日卫生保洁情况的督查。确定的保洁员须与村委签订协议书,一年一签,期间无特殊情况一般不得更换,确需更换须及时报镇政府。

第四条  保洁员主要工作范围及职责:

1、遵守国家有关法律、法规及环卫保洁各项章程,热爱本职工作,尽心尽职,搞好服务。

2、宣传旗、镇、村三级环境卫生政策法律法规,积极参与“村容整洁”村创建和精神文明建设等。

3、引导村民自觉规范存放垃圾,劝说乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响环境卫生的行为。

4、做好辖区内村民生活垃圾的收集和公共卫生保洁。

5、做好村委会周边及所在村级主干道路的清扫保洁,及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱张贴、乱涂写。

6、责任路段范围内的垃圾池、垃圾桶等环卫设施的维护、擦洗,保证环卫设施干净和完好无损。

7、督促农户搞好“门前三包”:包卫生、包秩序、包绿化。

8、责任路段内的垃圾桶必须摆放整齐,垃圾要及时清运。

9、根据村、镇和上级业务部门的要求,完成其它有关交办的工作任务。

第五条  保洁员、清运员保洁要求:

1、及时清扫和收集生活垃圾。

2、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾池,不得暴露堆放或随意扔弃。

3、主干道路保洁清扫每天不少于一次。

4、定期对垃圾池、垃圾桶进行喷药,控制蚊蝇密度。

5、严禁在垃圾桶或清运车内焚烧垃圾,发现烟花应及时扑灭,爱护好保洁用具与环卫设施。

第六条  作息时间安排。

(一)夏令时作息时间(5月1日—10月1日)

1、上午班:7:30--11:30

2、下午班:13:30--17:30

(二)冬令时作息时间

1、上午班:9:00--11:30

2、下午班:13:30--16:00

第七条  保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,事先须请假,并且由自己请人代班,或与其他保洁员协调,不得影响保洁工作。

第八条  保洁员要讲文明礼貌,不得与农户及过路行人发生争吵。

第九条  保洁员要遵守安全生产规定,注意道路车辆,搞好个人防寒防暑工作,不得出现安全事故。

第十条  保洁员聘用期满或被解聘时,要将清扫清运工具、服装等退还村委会,不享受任何补偿。

第十一条  保洁员考核标准对照《    村保洁员奖惩制度》。按照奖优罚劣,奖勤罚懒的原则,乡镇政府环境卫生领导小组办公室将对保洁人员按照实际工作成绩实行,细则如下:保洁员工资由各村委会根据旗下拨到村的卫生经费确定,不足部分由村自筹解决。

1、保洁员如达不到村委会的工作标准要求,村委会可提出扣发一定数额的工资,情节严重者可予以更换。

2、在旗、镇环境卫生督查过程中,因保洁员工作不到位,第一次扣发本人50元,第二次扣发本人一个月工资,连续三次者予以更换。   

3、优秀保洁员在年底由镇爱卫办统一命名表彰,并给予资金奖励。下年度聘用优先考虑。

第十二条  有下列情况之一的,村委会有权辞退保洁员,并自动解除聘用合同:

1、责任路段范围内,由于保洁不到位,受到镇级以上点名批评累计3次以上者;

2、违法违纪违规受到查处者。

3、对因身体原因不能履行保洁员职责的,本人提出申请并报镇爱卫办的。

4、保洁员不服从村委会工作人员管理的。