精心谋划部署 坚持高位推动 阿荣旗圆满完成村、社区党组织换届选举工作

文章来源:作者: 发布时间:2021年01月12日 点击数: 字体:

阿荣旗坚持把党的领导贯彻村、社区党组织换届始终,通过精心谋划部署,坚持高位推动,于1月8日圆满完成了全旗170个村、社区党组织换届选举工作。目前,正在健康有序推进村(居)民委员会换届工作。

坚持在“早行动、早部署”上下功夫,抓实抓细换届前期准备工作。阿荣旗坚持把提早谋划部署村、社区“两委”换届工作作为顺利开展工作的重要前提。一是精准调研摸排。旗委书记及换届办领导先后3次深入到村、社区调研指导换届工作,并对换届严把人选标准、优化班子结构等重点工作任务落实提出明确要求。旗委组织部部长分别深入到12个乡镇开展换届调研,逐村分析研判选情民意,与乡镇共同谋划“一肩挑”人选等相关重点工作,确保了换届工作稳步推进。针对16个重点难点村,落实“四个一”包联机制,“一村一策”完成整改。二是加强业务指导。印发了《阿荣旗村、社区“两委”换届选举操作规程》,任务细化到天、具体到每个环节,切实为乡镇开展换届工作提供了基本遵循。旗委组织部相关科室业务骨干利用“组工视线”先后3次将换届业务培训直接开到镇、村级社区层面,累计培训基层换届业务人员570余人次。三是强化宣传引导在融媒体平台上发布换届政策解读67篇,阅读量达5万余人次;编发换届信息简报16期;微信公众号发布《致广大党员群众的一封信》,村屯悬挂换届宣传条幅660余条,农村党员群众政策宣传覆盖率达95%以上,切实营造了良好的换届环境。

坚持在“大引领、大作战”上重实效,依法依规扎实推进换届工作。阿荣旗把抓好指导推动作为村、社区“两委”换届工作的根本任务。一是用好“大引领”工作机制。以各乡镇引领队为基础,成立12支以处级领导为组长副组长,旗委组织部、旗民政局等部门业务骨干为成员的换届工作指导组,各处级领导带队到所引领的乡镇逐村、社区现场督查指导“两委”换届工作,帮助其做好党员基数核查、“五种情形”不能参选党员核实记录及“一肩挑”等任务落实的审核把关工作。二是做好挂图作战。设计制作了《阿荣旗村、社区“两委”换届工作作战图》,把村、社区“两委”换届工作划分为9个阶段、28个具体环节,换届责任到人、时间到天,确保换届工作程序不少、环节不漏、步骤不减。二是抓好资格联审工作。旗委组织部会同纪检监察、公安、信访、审计18个职能部门,通过召开资格联审调度会,明确了审核范围、审核标准等要求,经过四轮联审,各有关部门已累计完成了1316名换届预备人选考察对象的资格联审工作。其中,有35名换届意向人选符合“十八种情形”被挡在了竞选村、社区“两委”成员的门外。四是把好推荐考察关口。制定了《阿荣旗村、社区党组织换届选举推荐考察方案》,旗委组织部成立了5个换届考察组,由各副部长带队与乡镇联合开展对换届预备人选考察对象的考察工作,全面完成了全旗148个行政村、22个社区预备人选考察对象的考察工作,旗委常委会议研究审议并通过了村、社区党组织书记人选

坚持在“选贤才、聚贤能”上求突破,选优配强基层党组织队伍。阿荣旗把严格落实村、社区“两委”班子结构性要求及选优配强带头人队伍作为换届的落脚点,通过精心组织,各乡镇村、社区党组织换届人选均实现了党员群众意愿与组织意图的高度统一。本次村、社区党组织换届共选出新一届委员621人,其中村党组织委员521人,社区党组织委员100人,村、社区党组织书记均高票当选。一是班子结构显著优化。选举产生的521名村党组织委员中,大专及以上学历占比较上届提高5.48%,女干部占比较上届提高7.46%,党组织班子成员平均年龄较上届降低1.78岁;选举产生的100名社区党组织委员中,大专及以上学历占比较上届提高6.36%,女干部占比较上届降低1%,党组织班子成员平均年龄比上届降低1.8岁。二是头雁素质不断提升。选举产生的各村党组织书记平均年龄较上届降低1.95岁,社区党组织书记平均年龄较上届降低0.78岁,全旗共有122名带富致富能力强、群众认可度高、有奉献精神的村、社区党组织书记连选连任。三是工作状态迅速激发。党组织换届选举结束后,积极组织新老班子开展工作交接,各村、社区党组织负责人迅速投入到经济社会事业发展及疫情防控工作中,切实保障了村、社区党组织各项工作的正常运转。

    坚持在“严纪律、守规矩”上出实招,全面营造风清气正换届环境。阿荣旗把严肃换届纪律作为村、社区“两委”换届工作的关键点。一是注重典型案例宣传。印制了《村、社区“两委”换届工作警示教育案例选编》200余册,将近年来部分省在换届期间查处的5大类30起违反村“两委”换届选举纪律的典型案例作为全旗村、社区“两委”换届工作辅导资料,下发至全旗148个行政村和22个社区。二是注重警示教育引导。印发了《关于加强村、社区“两委”换届警示教育工作的通知》,指导12个乡镇分层开展形式多样的警示教育活动,通过张贴十严禁警示标语、观看警示教育影片及签订换届纪律承诺书等形式,切实“零容忍”的换届纪律要求传达到位截至目前,全旗有2100余名村“两委”干部及普通党员观看了换届纪律警示教育片,签订换届承诺书1300余份。三是注重信访舆情监控。旗信访局窗口专门设置了换届信访接待窗口,每日将有无换届信访举报第一时间向旗换届办公室综合协调组反馈。严格落实24小时盯网制,指定专人监控、收集处理涉及换届选举的各类信息,提早掌握苗头性、倾向性、潜在性问题。