霍尔奇镇:“薪火”计划 助力年轻干部成长

文章来源:作者:佚名 发布时间:2021年09月23日 点击数: 字体:

近日,霍尔奇镇组织召开了2021年新入职选调生、公务员及事业人员见面会,正式启动实施霍尔奇镇年轻干部培养“薪火计划”,推动年轻干部培养工作走深走实。镇党政班子成员和新入职人员共同参加了会议。

近年来,霍尔奇镇始终注重发挥“导师传帮带”作用,帮助年轻干部尽快成长。为持续加强青年干部队伍建设,霍尔奇镇结合当前乡村工作实际,研究制定了《霍尔奇镇年轻干部培养“薪火计划”实施方案》,组织新入职的干部与镇领导班子成员结对,以传帮带的形式,帮助新人尽快熟悉业务、夯实基础、储备能力,使其快速成长为一名精神上有深度、知识上有广度、行为上有尺度的合格人才。为年轻干部成长成材搭建了“快车道”、开通了“快车线”。

        启动大会上,霍尔奇镇党政主要负责人首先对8名新人加入霍尔奇镇这个大家庭表示热烈欢迎,为他们遇到一个好的时代和一名可遇不可求的人生导师表示欣喜,鼓励他们立下“鸿鹄之志”,展示“骐骥之跃”。

会议上,镇党委副书记详细解读了方案中的“传帮带”方式内容,帮带对象及责任人的确定方式,并对帮带方式、帮带目标、帮带周期以及日常管理要求进行了重点强调,进一步明确了一个月开展一次谈心谈话;一个月帮带年轻干部到村屯完成一件重点工作任务;一个季度组织开展一次理论座谈;一季度组织一次调研活动;半年进行一次理论测试的“五个一”工作要求,确保帮带机制充分发挥作用。

会议上,新入职的年轻干部纷纷表态发言,珍惜结对的机会,脚踏实地,认真工作,尽早进入工作角色,在工作中厚植人民情怀、锻造坚定信念,锤炼过硬本领,做一名有仁爱之心、有道德情操、有扎实学识的高素质人才,以星星之火,助燃乡村振兴燎原之势,续写霍尔奇镇光辉篇章。

最后,举行了结对帮带镇党政班子成员向年轻干部赠书仪式。